Le soutien COVID en Afrique de l'Ouest bien accueilli
Depuis le moment où le DECP a commencé à soutenir les actions ciblées du COVID, les partenaires en Afrique de l'Ouest ont utilisé avec succès cette opportunité. Les actions visent spécifiquement à éviter une nouvelle propagation de la pandémie, des lieux de travail sûrs et la poursuite des activités économiques et de la productivité.
Au Togo, certaines publications du BIT sur ces questions ont été adaptées à la situation nationale. Les guides ont été distribués à 1000 entreprises du secteur privé, couvrant tous les secteurs économiques où l’organisation patronale CNP-Togo est active. Après l'annonce des publications par le président du CNP-Togo, une série de formations spéciales ont été proposées à la direction de ces secteurs dans le but de soutenir une mise en œuvre réussie.
La CGECI, l’organisation d'employeurs de Côte d'Ivoire, a décidé de développer une série de 10 webinaires sur des questions liées au COVID telles que «comment garder les employés engagés pendant les verrouillages» et «comment rester en contact avec les clients» même si les affaires sont actuellement en panne? Non seulement les membres mais toutes les entreprises du secteur privé peuvent souscrire. Même les experts et autres organisations d’employeurs du monde francophone sont les bienvenus. Chaque webinaire a des dizaines de participants qui posent des questions basées sur la présentation d'un expert (externe) et souvent les discussions entre les participants eux-mêmes sont une source d'inspiration pour prendre d'autres mesures.
Au Burkina Faso, l'organisation patronale CNPB enregistre actuellement 15 entretiens avec des décideurs d'entreprises membres de plusieurs secteurs économiques. Ces employeurs expliquent comment ils ont réagi à l'épidémie de COVID-19 afin de réduire les effets négatifs sur les employés et la productivité. Les enregistrements seront partagés via des messages vidéo, dans des magazines et sur des sites Web.
L’organisation patronale du Bénin - CNP Bénin - a lancé plusieurs actions simultanément. Des informations utiles et des mises à jour sont largement diffusées régulièrement parmi le secteur privé et les entreprises informelles afin de permettre au plus grand nombre de personnes de bénéficier des connaissances professionnelles avancées. Une agence internationale a été engagée spécialement pour cela et est dirigée par le directeur exécutif de CNP Bénin. Par ailleurs, le président du CNP Bénin a récemment annoncé le démarrage d'un projet de recherche en coopération avec l'Université de Cotonou sur les conséquences psychosociales du confinement, l'incertitude qu'il apporte et son effet sur la productivité. Les syndicats seront impliqués dans ce processus dans le cadre du processus de dialogue social qui se développe dans le pays. Le rapport de recherche final devrait être présenté fin décembre.
